疫情期间稽核(疫情防控稽查工作报告)

主动披露“及时雨 ”,助企合规真帮扶

主动披露是海关推行的一项助企合规政策 ，指与进出口货物直接有关的企业、单位在货物放行后，自查发现进出口活动存在少缴 、漏缴税款或违反海关监管规定的情况时
，主动向海关书面报告并接受处理，海关依法予以从轻、减轻行政处罚。

将保稳提质措施从企业生产线
、田间地头延伸至“关口” ，全力稳市场、保订单 。

助企纾困的帮扶政策为企业提供了难得的发展机遇
，企业应借助这些政策，主动突破创新 、转型升级。

“网红速食”螺蛳粉火到国外了,真的有那么多人喜欢吃吗?

确实有相当多的人喜欢吃螺蛳粉 ，包括海外消费者
，疫情期间其海外销量出现井喷，且企业及相关部门认为疫情过后出口仍会保持增长势头
。 具体分析如下：疫情期间海外销量激增 疫情期间 ，包括螺蛳粉在内的速食食品获海内外食客追捧
，螺蛳粉数次登上社交平台热搜榜，企业仓库被“吃空 ” ，供不应求的状况持续。

螺蛳粉受众多人喜爱
，主要是因其独特味觉体验
、文化传播与社交属性以及心理需求和性价比优势等多方面原因 。味觉体验独特1）酸笋是螺蛳粉灵魂，发酵香气与酸辣汤融合成独特记忆点 ，有人初尝觉得“臭
”，但能形成特别味觉
。

经济实惠：螺蛳粉的费用相对亲民
，一份美味的螺蛳粉往往只需要几十元甚至更低的费用。这使得更多的人能够享受到这道美食的魅力，也为螺蛳粉的普及提供了有力的支持 。

个性化和创新：年轻人喜欢尝试新奇的事物 ，并且乐于接受个性化的产品
。市场上的螺蛳粉品牌为了吸引年轻消费者
，不断推出新口味和新吃法，比如加入不同类型的肉类、海鲜或者蔬菜 ，甚至是提供无汤版或者干拌版的螺蛳粉
，这些创新满足了年轻人对个性化和多样性的追求。

螺蛳粉是一种源自中国广西柳州的特色小吃，因其独特的酸辣味 、鲜美的汤底和丰富的配料而受到许多人的喜爱 。近年来 ，随着网络文化的发展
，半夜吃螺蛳粉的现象逐渐流行起来
。

疫情下的找工作

疫情下人们主要通过线上渠道获取招聘信息
、投递简历、参加笔试和面试来找工作，同时借助多种方式了解公司情况 ，不同专业就业形势受多种因素影响。 具体如下：招聘信息获取关注公司渠道：由于疫情高校管理严格
，公司多采用线上招聘 。求职者可将感兴趣的公司列成表单，关注其公众号和官方网站招聘信息 ，每天空闲时刷新公司动态，避免错过
。

您5月6日入职
，6月14日被辞退，期间未签合同 ，可主张1个月零8天的双倍工资差额（即额外主张1个月工资+8天工资）。加班费追讨《劳动法》第44条明确规定：工作日加班支付150%工资
，休息日加班且未调休的支付200%工资 。

就业季遭遇疫情期，找工作确实面临更多挑战 ，但通过调整心态 、提升技能或转换环境仍可突破困境。以下从不同角度展开分析：疫情对就业季的直接影响企业招聘收缩：疫情导致部分企业经营困难
，尤其是中小企业可能减少招聘计划甚至裁员，岗位供给减少 ，竞争压力增大
。

疫情下找工作的难度极大
，求职过程充满变数，容易遭遇虚假招聘
、入职后被裁等困境。

交15年因为疫情期间几年没交可以补交吗

若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件 ，则可以补缴；否则可能无法补缴
，需分情况讨论：一般情况下的补缴规定灵活就业人员：通常需按月缴费，禁止事后补缴以增加缴费年限 。若因个人原因（如离职、失业）中断社保 ，一般无法补缴
。

不允许补缴的情况 自愿断缴无合理理由：若因个人原因（如经济压力 、主动停缴等）断缴，且无客观证明材料
，通常无法补缴过往年限，只能继续往后缴费至累计满15年。禁止事后追补缴费年限：灵活就业人员需按月缴费 ，不得通过事后补缴方式增加缴费年限（医疗保险除外） 。例如
，断缴3年后无法一次性补缴3年费用
。

灵活就业社保交满15年后断交，一般情况下不能补交。根据现行社保政策 ，灵活就业人员若连续欠缴
、停缴社会保险费
，通常不允许补交停缴期间的社会保险费 。这一规定旨在维护社保制度的公平性和可持续性，避免因补交行为导致社保基金收支失衡或管理成本增加
。

特殊情况断缴的灵活就业人员两类情形可补缴：2022-2023年因疫情等特殊原因断缴者：需在2025年底前通过“掌上12333”APP或线下社保窗口补缴 ，补缴期间不收取滞纳金
，且不影响医保报销等权益。

如果参保人的养老保险没有交够15年，也不用太过担心 ，可以通过补缴、转为居民养老保险 、一次性领取养老保险三种方式解决这个问题 。 补缴
。补缴有两种
，一个是参保人在退休年龄后继续缴费，一直到缴满15年为止；还有一种是一次性补缴所有养老保险费用 ，在到达退休年龄后即可领取养老金。